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劳务派遣公司的工作方式你了解多少?

时间:2017-01-17 责任编辑:上海骁扬
      劳务派遣公司是如何运作的,相信很多人还不清楚,要了解劳务公司怎么运作之前我们先要了解劳务公司是经营什么业务的,下面的小编举例看看它们的劳务工派遣是如何运作的:      
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      一、劳务公司有什么服务内容。招才通劳务派遣公司服务内容: 1、人才租赁/劳务派遣/临时工派遣、短期工派遣等。 2、社保及劳动事务代理。 3、劳务公司代发劳务工工资服务。 4、代理社保业务咨询服务等等。      
 
      二、劳务派遣的劳务工派遣服务合作流程。 1、派遣业务咨询,派遣公司了解企业意向,确认合法资质。 2、分析企业需要派遣工的岗位、人数等等。 3、劳务派遣公司提出派遣根据企业需要派遣工的岗位制定派遣方案。 4、派遣公司与企业双方协商派遣方案内容,确定派遣方案后,签订《劳务派遣合同》。      
 
      三、劳务工派遣工运作流程。 1、劳务派遣公司与企业签订合同后,劳务公司根据企业需求着手招聘劳务工。 2、派遣工的招聘,通过网上、劳务公司资源库、或线下招聘等等。 3、安排招聘到符合企业岗位需求的劳务工进行面试。 4、把面试过关的派遣工安排体检。 5、体检过后的派遣工安排入职,宿舍,签订合同。 6、派遣工上岗根据企业的工作要求完成工作。 7、合同期满,劳务派遣公司与派遣工解除劳动合同。  
 
      以上就是一家劳务派遣公司的派遣工业务运作流程,如果贵公司是一家新开的劳务公司,同时老板也是没有接触过劳务行业的话,你可以,多了解同行,看看别的派遣公司是如何运作的,然后要吧复制过来在贵公司使用,当然,一家劳务公司要有自己运作模式,一味复制别人的只会跟着别人的脚走,它错你也错,新公司没办法而已,经营久了,自然就会得出属于自己独一无二的经营方法,的小编祝您的劳务派遣公司生意兴隆!
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